近日，國(guó)家郵政局印發《關于提升快遞從業人員素質的(de)指導意見》，《意見》要求：

一(yī)強化職業标準建設，構建多層次的(de)職業标準體系和(hé)崗位評價規範體系;

二完善職業教育體系，構建符合行(xíng)業發展趨勢、覆蓋各主體的(de)職業教育和(hé)培訓體系;

三注重加強職業培訓，切實加強對從業人員職業操守、專業能力、服務規範、作業規範、安全生産、車輛安全駕駛等方面的(de)教育和(hé)培訓;

四推動完善職業保障，切實保障從業人員休息休假、社會保險等基本權益，提升從業人員職業地(dì)位和(hé)職業榮譽;

五培育踐行(xíng)職業道(dào)德，構建常态化、長(cháng)效化的(de)行(xíng)業文化與職業精神培育機(jī)制，把職業道(dào)德教育納入職業生涯全過程;

六加快推進信用建設，充分利用快遞領域大數據資源，探索建立信用信息交換共享機(jī)制，以及聯合獎懲制度;

七強化職業行(xíng)為(wèi)規範，研究建立快遞從業人員技能等級認定制度和(hé)職業操守和(hé)行(xíng)為(wèi)準則;

八推動完善評價體系，加快推進快遞工程技術人員職稱評審，完善行(xíng)業職業技能競賽體系;

九推進全面持續發展，加強從業人員職業規劃引導，通過建立帶頭人制度和(hé)“傳幫帶”制度，帶動從業人員結構優化和(hé)素質提升;

十加強思想政治建設，推動企業加強基層黨組織、工會組織建設，研究推進行(xíng)業共青團組織建設。